践行员工关爱 支持员工发展
开洋木业倡导“家文化”“以人为本”的理念，高度重视员工权益保障，持续健全员工管理制度体系，成立员工工会组织，深化民主管理机制，为每一位员工提供公平的工作环境。公司经常组织开展多元化的文化活动，丰富员工生活，提升员工归属感和幸福感。
开洋自成立以来，就非常注重学习型组织建设，从上到下建立了“全员全程、多维度学习发展生态系统”，通过内部讲师和外部专家相结合的培训互补形式，采取线上、线下相结合的学习形式，确保公司员工、经销商获得相应的学习与提升机会，为员工提供可持续发展的机会和空间，让经销商跟随企业共同成长，提升其经营能力。
浙江开洋木业有限公司
